想赴日的小伙伴们，都在观望着如何能成功申请到日本投资签证呢？怎么能一次性成功呢？投资签证在办理的时候都需要什么必备手续呢？又能申请下来几年的呢？

首先，经营管理签证主要是根据投资的申请项目是否具有可行性、稳定性、连续性经营、其次要审核申请人是否具备经营和管理公司的能力。第一次申请一般伟1年、第二次1年的可能性也很大，其次是3年和5年签证，到这个时候就可以直接申请入籍或者永住了。

【成立公司的注意事项】

1.日本注册公司和在中国申请营业执照是一样的，也需要有公司的名字（***株式会社/株式会社****）（****合同会社/合同会社******）

2.注册资金，外国人需要申请签证的注册资金是要满足不少于500万日元的。

3. 确保办公营业地址和办公设备的真实存在和使用

4. 除经营者本人以外有没有在日本的协助发起人，是否雇佣居住在日本的常勤员工

5. 业务的可行性、稳定性、连续性，要有实质性经营

【审查的注意问题点】

1. 设立公司的初期资本金建议不要少于500万日元，这笔资金汇入日本后，并不需要冻结在账户里，而是可以用来支付各种公司费用，比如办公经营地址的租金、办公设备和用品、员工工资和保险、法人税等。在公司经营过程中，可以自由支配使用这笔资本金。每次续签经营管理签证的时候，对于每年的公司营业额，日本入国管理局没有明确规定。根据以往审核经验来看，年营业额建议不少于500万日元。

2. 办公经营地址确保真实合理，不能是纯住宅地址，也不建议与自住房在同一地址（居住部分和办公部分能明确分开，比如有独立出入门的除外）。另外，根据不同的业务需求，需要证明有足够的办公空间，也就是说办公地址的面积不能太小，对于最基本的咨询类或贸易类公司，也要能设置至少有2个办公工位。

3. 雇佣常勤员工。入管法的条文上确实是这样记载的，但是在以往审核时入国管理局也不是特别死板。有时候，根据不同的行业，即使没有雇佣常勤员工，只要所投资的金额有实际担保，也曾有很多案例成功取得了经营管理签证的延续。但是，为了顺利应对入国管理局越来越严格审核，建议公司雇佣合理的员工数量，并且有义务为所雇佣的员工加入社会保险。