2023香港高才通计划政策解读（下）——续签条件

关于续签

根据「高才通计划」获准来港的人士，不论是A、B、C哪一类申请，一般首次入境均可获准在港逗留 24 个月，而且不受其他逗留条件限制。申请人在获准逗留的期间可以在香港自由从事及转换工作，无须事先取得入境处批准。

申请续签时，申请人必须已获得聘用，即需要获得香港工作offer且符合相关要求才可以续签。一般情况下，续签模式是2+3+3，若符合顶尖人才逗留模式，则为2+6。

高才通计划的细节安排尚未公布，目前主要关注集中于：

首先，申请递交材料的要求。特别是年薪组别的申请人，“年薪”范畴的理解可能因人而异，港府很有可能要求申请人递交银行流水、纳税证明等辅助证明材料。

其次，施政报告也未涉及的是，申请人是否可以携同受养人（配偶及未成年子女）一起申请。我们预计是可以的，并且与香港优才计划相似，成年受养人在香港可以从事就业等活动。

以上是我们对“高才通计划”这一人才新政的解读！

为什么很多人都渴望有个香港身份？

这里和内地文化相近，语言相通，同时税率较低、没有外汇管制，有稳定金融体制和良好的营商环境，诸多优势吸引了越来越多的内地朋友申请香港移居。

概括来说基本都是为了以下福利政策和资源：

有用：子女可降200+分入读清北复交等顶级名校；

省钱：个税封顶15%，公司仅收得利税低至8.5%；

方便：全球免签168个国家/地区；

划算：一人申请，全家赴港；

便宜：大湾区部分城市5折买房；

福利：港府医疗补贴高达90%以上，占GDP的2.6%；

灵活：同时持有内地身份和香港永居身份；

优势：拿高额创业补贴与优惠。