点击下载PDF报告：《香港优才计划申请提升通过率必读》

这个计划说难不难，为什么每年优才名额1000都没用完，历史通过率仅仅为20% 。说它难，但是优才计划的门槛并不高，普通人很容易就能达到80分的递交申请资格。这问题到底出现在哪里呢，首先先让我们了解一下什么是香港优秀人才计划：

优才计划的又称叫做香港优秀人才入境计划，早在2006年就已经开始实施。由于早期通过优才计划移民香港的都是各类明星或者体育赛事冠军之类的人才，所以很多人香港优才需要在某个领域超级厉害的人才能入选。

但这样子想，往往是把自己的路给断绝了。下面我来说说香港优才计划，香港优才计划分为成就计分制和综合计分制两种评分机制。我们熟悉的明星们基本都是通过成就计分制移民香港的，而综合计分制，则适用于普通的专业人士，经过年龄、学历、工作经验和语言能力等多方面的评估之后，得分超过80分就有机会申请通过。申请人数暴增名额依然用不完。

根据优才计划的政策，获得批准的申请人可以不需要先获得香港的工作机会就可以到香港定居，而且可以携带配偶和未成年子女随行，并且配偶可以工作。通过这一系列的好，不难发现，香港政府是希望优才计划申请人最终在香港定居下来，增强香港的竞争力，并创造更多就业机会。

通过计分制，香港优才有没有额外的加分选项呢？

答案是有的，不过，虽然采用了打分制，但是能否为香港经济做出贡献的才是决定筛选成败的根本原因，一般来说，金融服务业、贸易及物流、资讯科技及电讯、制造、建筑、测量、工程、法律旅游业等行业的专业人士比较容易通过优才计划。2018年8月28日，香港政府公布首份人才清单，共包括11项专业，符合资格的申请者可以在优才计划原有计分制下，额外加分。下面让我们来看看有哪些职业可以额外加分：

1.资深管理专才；

2.精算师；

3.资深金融科技专才；

4.资深数据科学家及网络安全专家；

5.创新及科技专家；

6.创意产业专才；

7.国际跨境交易业务的争议解决律师；

8.轮船工程师及船舶总管；

9.造船师；

10.海运保险专家；

11.废物处理专家。

通过上面描述，相信大家，对自己职业职位有一定了解！作为行业口碑的领军者，美成达成立至今已有20年的行业历程，以“品格第一，共创共享”的核心价值观，秉持“以我专业，祝您成功”的服务精神，根据每位客户的不同情况，对客户的个案进行剖析并量身定制最佳解决方案，并提供贴心的无限后续服务，总为客户多想一步，成功服务了上万的成功案例的客户，让客户能在“安心、省心、开心”中国解决出国需求。