2021年3月，当时英国财政大臣里希·苏纳克（Rishi Sunak）在预算案演讲中宣布，将针对希望在英国设立业务或将员工转移到英国的海外企业推出新的“全球商业活动签证”（Global Business Mobility visa）！

看到这里大家都已经感觉到，新签证与英国海外首席代表签证十分相似。而且现在英国移民政策正在大刀阔斧地改革，一般新政出台意味着几个功能相同的别将可能会被取代。

英国内政部也表示，与没有担保要求的首席代表签证比较，全球商业活动签证的优胜之处包括海外企业可派驻超过一个员工，和可通过担保管理系统来管理获派驻的员工。

7月份商业、能源和产业战略部（Department for Business, Energy and Industrial Strategy）发布了一份新报告，其中就披露了全球商业活动签证的部分细节。

派驻员工类型将分为以下五类：

1. 高级或专业员工；

2. 毕业实习生；

3. 扩张英国业务员工；

4. 借调员工；

5. 服务供应商。

新签证的主要要求将基于现有的英国移民原则，包括：

1. 接收海外员工的英国企业将需要担保证或赞助者证书（sponsor licence）；

2. 工作必须达到适当的技能和工资门槛；

3. 员工必须是现有雇员和在海外受聘超过一段时间；

4. 派驻将是临时性和具灵活性，和员工将能够转换到永久签证类别；

5. 将没有英语语言要求。

新签证将要求雇主负责担保派驻到英国的员工，而派驻情况可能包括以下：

1. 在英国有既定业务的海外企业基于以下理由向英国派驻员工：

• 员工所拥有的专业技能，能够为英国分公司从事特定工作；

• 员工属于高级行政人员，必须在英国分公司工作；

• 员工属于毕业实习生，到英国实习是作为培训计划的一部分。

2. 在英国没有既定业务的海外企业基于以下理由向英国派驻员工：

• 员工属于专家或高级员工，被获派驻往英国执行任务，作为扩张英国业务的一部分；

• 员工被借调到英国分公司从事特定工作（例如与高价值进出口相关的知识转移）；

• 员工属于服务供应商，为了符合英国贸易承诺（如国际贸易协定）前往英国提供某类服务。

海外员工申请人需要提供以下证明：

1. 负责派驻此员工到英国的企业 ；

2. 负责接收此员工的企业，和将为签证申请提供担保；

3. 两家企业之间存在商业关系（如共同拥有权、货物或服务合同或英国扩张计划）。

从现在披露的细节我们不难看出，相较于海外首席代表签证，新签证的要求更加严格，同时需要相对更加灵活。但现在还没官方消息明确全球商业活动签证会取代首席代表签证。

英国的移民法案一直以严谨著称，根据过往变政经验，新政推出后，往往会留给旧政几个月的窗口期，以供准备旧政的申请人仍然可以按照旧政递交，并且在后续的续签、永居节点，仍然按照旧政的规则来审理。

如果您正在计划或已在准备申请首席代表签证，建议在年底前做好材料准备，在新签证细则推出后，再决定选择新政，还是坚持旧政。欢迎来电或扫码咨询美成达，我们将竭诚为您服务！