点击下载PDF报告：《香港优才计划申请提升通过率必读》

优秀人才入境计划（简称“优才计划”）是一项设有配额的移民吸纳计划，于2006年6月由香港入境处正式公布实施。这个计划旨在吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，申请人须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度【综合计分制】和【成就计分制】的其中一套获取分数，满分为225分，80分以上即可申请并与其他申请人竞争配额。

除了有过人成就的名人、行业专家之外，一般的申请人都会选择通过综合计分制申请，而对于香港优才计划而言，打分非常重要，需要结合自身的优势。香港入境处给出的评分标准如下：

香港优才打分的6大关键

1.年龄

在年龄方面，需要按照申请人周岁年龄计算， 无论是主申还是18周岁以下子女，年龄锁定都是以拿到档案号时间为准（递交后1个月左右下档案号）。

2.个人学历

学位分数以及世界百强学校加分均以获得学位证为准，只有毕业证是不被认可的。针对于百强加分，无论是本科、硕士还是博士，任一为百强学校即可加30分。

值得注意的是，名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位，一概不能获取分数。

3.工作经验

相当于学位程度的工作经验：通常指机构内需由学历不低于学土学位程度者担任的职位，须为全职工作，工作年限从取得第一个学士及以上学位后开始算起。

高级职位的工作经验：通常指对机构整体绩效负责的职位。就小型公司而言，高级职位相当于董事会成员；就较大型公司或机构而言，高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。

海外工作的定义：现国籍外地区的工作（外资企业、跨国公司都不叫海外工作，均不认可）。

4.语言能力

1）拥有良好的中文及英文水平，可获得20分；

2）拥有良好中文或英文水平外，也能流利应用不少于一种外国语言，可获得15分；

3）拥有良好中文(普通话或粤语)可获得10分。

就评估申请人的汉语或英语语言能力而言,申请人的母语为汉语(普通话或粤位)或英语，并且其是以汉语(普通话或粤语)或英语为官方语(或具同等地位)的国家地区的国民公民即可获得分数。

5.家庭情况

有不少于一位香港直系亲属（父母、兄弟姐妹、子女）可以加分。

6.人才清单

港府根据市场需要，不时更新人才策略，为优才的人才入境提供便利，去年8月推出的“人才清单”就是很好的证明。“人才清单”涵盖了11个类别的专业人才，这些类别的人才可被视为香港经济发展当前至中期最需要的人才。所有符合相关专业资格且能提供相关证明文件的申请者可额外获得30分。

除了优才计划，还有无数人才是通过专才计划、留学定居等等方式get一个香港身份。

香港专才计划，全称是输入内地人才计划，目的是吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作。作为最受欢迎的香港移居项目之一，专才计划自2003年首次推出以来，平均每年有上万宗申请，并且成功率达到8成以上。

还有一种移居香港的方式就是留学，全称是非本地毕业生留港计划。赴港留学的内地居民在毕业之后，可以延期一年在香港找工作，找到工作之后就可以获得工作签证，在香港居留。

申请要求：

1）申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上，个别课程也允许大专学历申请；

2）在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年内申请；

那么为什么香港身份这么受欢迎？

香港身份优势

1. 165个国家和地区免签证，出国方便；

2.国际化教育，视野更广；

3.富有法治精神的社会；

4.包容开放的媒体环境和文化环境；

5.强积金，公租屋等公民福利；

6.具有竞争力的薪酬福利；

7.购物天堂，免税天堂；

8.相对更充分政治权利和人身自由。

9.可以享受领先世界的医疗优势，相比内地可率先注射最新疫苗；

10. 香港没有遗产税，将来子女过继财产无需缴纳重额的税赋。

心动不如行动的你，准备好了吗？