根据相关数据研究，接下来十年在亚洲内将有1.9万亿美元（2.6万亿新元）的财富转移传递给下一代。与之相对应的便是大家对于二代培养和家族财富规划的焦虑。

与此同时，能同时满足两大核心需求的新加坡家族办公室迅速崛起。根据新加坡贸易促进局EDB的公开数据，截止2020的数量有400个家族办公室，2021年即使疫情下仍然激增！

家族办公室已经成为全球超级富豪的标配，像金桥水公司的创始人瑞·达利欧，戴森电器公司创始人詹姆斯·戴森，海底捞联合创始人舒萍等富豪都不约而同地选择了新加坡家族办公室。

新加坡，大家俗称的亚洲四小龙在作为家族办公室设立方面拥有众多优势，其中包括稳定的商业和政治环境、强大的法律治理，丰富的金融、投资和财富管理人才与经验。新加坡还拥有清晰的税收政策，家族办公室管理的基金可以享受税收激励计划。

作为全球三大金融中心之一，新加坡拥有完善的全球金融网络，资金流通方便快捷。而且作为全球的低税天堂，新加坡政府实行的是累进税率制，个人所得税从0%-22%，每年平均税收只有4%-6%，企业所得税17%。这些对于全球化投资人来说十分重要。

此外新加坡教育中西文化兼容，双语教学，培养国际型人才，特别适合华人子女。在掌握流利英语的同时不放弃母语，为孩子的未来发展打下良好的国际化基础。王健林、李连杰、张柏芝等富豪明星都喜欢让孩子在新加坡读书。