澳洲186雇主担保移民新政调整，继年龄限制后，再度提高门槛。

7月1日的澳洲移民新政中186签证才刚刚受到重创。首先，持有457签证两年转186签证，即“临居转永居”的过渡类别同一步到位直接申请永居的直接入境类别的英语要求变成了一样的都需要4个6分。其次，186签证直接入境类别的申请人年龄上限调整到了45岁。

此次调整更将是一记暴击，届时不仅是直接入境类别的申请人，就连457签证转186签证的过渡类别的申请人的年龄上限也将下调到45岁。同时，自2018年3月1日起，澳洲186雇主担保移民的申请职位将由之前的600多种急剧减少到400多种，很多大众化职位都将被取消。澳洲政府认可的职位将更偏技术专业化，偏向于国内的蓝领阶层。这无疑是增加大了意向客户申请的难度，也不难看出，澳洲政府此次新政改革的目的，就是削减186雇主担保移民申请的力度，精减186签证申请人数。

澳洲政府为何会执行此次改革？

186签证的申请条件较为简单，除雇主需具有担保海外人才资格外，申请人需符合以下要求即可：

1. 大学本科或以上学历；

2. 雅思成绩每项6分；

3. 至少三年专业工作经验（本科毕业后）；

4. 45岁以下。

同时，186签证的项目优势也是极为可观：

1. 一步到位国内即可拿到绿卡，并可居住在澳洲的任何城市；

2. 无须在澳洲投资公司或工作，自由度大；

3. 可以和澳洲当地居民享有同样的社会福利；

4. 可自由来往中国和澳洲，无须签证；

5. 无须申请人在国内的商业背景，只须正常工作经历；

6. 申请材料极其简单，免面试；

7. 成功率极高，雇主提名通过以后几乎100%拿到绿卡；

8. 亲属随行：全家永居签证，享受澳洲完善福利，子女免费公立教育

因此，186雇主担保移民的申请者一年比一年火热，每年的申请人数只增不减。在澳停留时间没有任何限制是186的重点特色。停留时间这一点，是其他众多移民申请项目的通病，186在这一点上的无要求，是中国大陆很多非专业移民公司，以及众多申请者喜闻乐见的政策漏洞。

然而，这种申请者蜂拥而至的状况却完全违背了澳洲政府设立186雇主担保移民的初衷。澳洲政府设立186雇主担保移民，最初的夙愿是为了吸引海外人才来澳洲发展商业活动，生活，消费，带动当地经济活动，进而为澳洲政府带来可观的税收。然而，政策上对在澳停留时间未做任何要求，导致项目申请者数不胜数，真正生活停留在澳洲的却寥寥无几，而他们却实实在在享受着澳洲的福利。这当然不是澳洲政府想要的结果。

从澳洲发布的各种新政可以看出，澳洲对移民的申请更加关注并且管制力度一再加强。事实上不光是澳洲，包括美国、加拿大等其他的传统移民国家未来都将倾向于接纳那些真正想去到当地的移民。仅仅想要享受福利的移民行为日后怕是很难行得通了。

不过，意向澳洲的申请者，也并不是无路可走，187雇主担保移民同样也是一个不错的选择。初步了解的客户可能会觉得，187不过是针对澳洲偏远地区的项目，很难和186相提并论。187签证的所在城市为澳洲的二线城市，包括除去6个一线城市（悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗）以外的所有城市。就像在中国，除去北上广，其他城市也不能都算是偏远地区一样，187也并不是偏远地区项目。

同时，还有时间可以赛跑，距2018年3月1日尚有整整半年时间，心水186项目的客户赶紧行动起来，才是王道。上帝为你关上一扇门的同时，也定会为你开一扇窗，而窗，也是留给行动者的。